2.8. Единомышленники или подельники?

Принципы собянинской кадровой политики сформулировать невозможно, потому что какие-либо принципы у него отсутствуют в принципе. Своей команды у него никогда не было, и нужды в ней он не испытывал. Ему необходимы были только исполнители его воли. Так что нашествия в столицу тюменских по примеру питерских москвичам бояться совершенно не следует. Сергей Семенович и местных чинуш выдрессирует в соответствии со своими представлениями. А если кто-то не будет соответствовать им, то его ССС без всякой жалости вышвырнет. Но все же, думаю, любопытно будет рассмотреть некоторые пируэты собянинского тимбилдинга (в переводе с английского языка Team Building — построение команды), хотя вряд ли имена его тюменских соратников известны по ту сторону Уральских гор.