home | login | register | DMCA | contacts | help | donate |      

A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z
А Б В Г Д Е Ж З И Й К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Э Ю Я


my bookshelf | genres | recommend | rating of books | rating of authors | reviews | new | форум | collections | читалки | авторам | add

На одной волне: Как управлять эмоциональным климатом в коллективе

На одной волне: Как управлять эмоциональным климатом в коллективе
Title: На одной волне: Как управлять эмоциональным климатом в коллективе
Author: Макки Энни + Бояцис Ричард
Translation:Лисицына А.
Genre: business, psychology
Annotation:Исследования в области психологии лидерства убедительно доказывают, что способность руководителя вызывать у подчиненных эмоциональный отклик – резонанс – позволяет повысить эффективность управления. Но как конкретно действует этот механизм? На основе научных исследований текущего и прошлых десятилетий и практического опыта, накопленного в области консалтинга, авторы книги разработали систему, позволяющую руководителям не только самостоятельно освоить стратегию резонансного лидерства, но и придерживаться ее на протяжении длительного времени, регулярно восстанавливая свой лидерский потенциал. Последнее необходимо, чтобы эффективно бороться с последствиями стресса, сопутствующего управленческой работе.
Книга адресована в первую очередь руководителям компаний и менеджерам любого уровня, преподавателям и студентам школ менеджмента, но будет интересна и широкой аудитории.
Year:
Table of Contents:

hide Table of Contents

  1. Ричард Бояцис, Энни Макки На одной волне: Как управлять эмоциональным климатом в коллективе
  2. Предисловие
  3. Благодарности
  4. Глава 1 Лидеры, которые нас воодушевляют
  5. Резонанс или диссонанс: выбор лидера
  6. Как преодолеть синдром жертвы
  7. Путь к самообновлению: активность сознания, оптимизм и эмпатия
  8. Как читать эту книгу
  9. Глава 2 Главное испытание для лидера
  10. Разговоры о равнодушном карьеристе начались не на пустом месте
  11. Нам всем свойственно ошибаться
  12. Набирая высоту
  13. Любые эмоции заразительны
  14. Эмоциональный интеллект – основа основ
  15. Как сохранить позитивный настрой
  16. Глава 3 Неотвратимый диссонанс
  17. Бессмысленная активность
  18. Истоки диссонанса
  19. Управленческий стресс и синдром жертвы
  20. Защитные реакции и отрицательная эмоциональная динамика
  21. Неразумная организационная культура порождает чудовищ
  22. Как раскручивается маховик диссонанса
  23. Глава 4 Путь к гармонии и устойчивому личностному росту
  24. Диссонанс наступает
  25. Как с этим бороться
  26. Пробуждение от иллюзий
  27. Сигнал первый: неприятности в бизнесе
  28. Сигнал второй: потеря друзей
  29. Сигнал третий: мучительная полумера
  30. Сигнал четвертый и последний: предсмертные слова друга
  31. Краеугольные камни резонанса: активность сознания, оптимизм и эмпатия
  32. Активное сознание – источник гибкости и адаптивности
  33. Реалистичный оптимизм – источник решимости и энтузиазма
  34. Эмпатия – источник взаимопонимания и духовной общности
  35. Преображение личности и успех на профессиональном поприще
  36. Возвращение Нилла Фитцджеральда: победа над диссонансом
  37. Ценности, жизненные ориентиры и желаемые личностные характеристики
  38. Глава 5 Целенаправленное развитие способностей
  39. Рождение нового лидера
  40. Этап первый: когда в нас просыпается жажда перемен – определение идеального «я»
  41. Этап второй: когда мы постигаем свою истинную сущность – анализ собственных достоинств и недостатков
  42. Этап третий: Составление плана обучения
  43. Этап четвертый: практическое закрепление новых навыков
  44. Этап пятый: один в поле не воин
  45. Гармония в душе – гармония в жизни
  46. Глава 6 Активность сознания
  47. Ваш талисман: шаманское колесо
  48. Когда сознание не дремлет
  49. Сквозь дебри неведомого
  50. Эмоциональный климат и человеческие отношения
  51. Разговор без слов
  52. Инертное сознание – бич лидера
  53. Высокая работоспособность – преимущество или недостаток?
  54. На какие жертвы толкает нас целеустремленность
  55. Неустойчивая самооценка и «синдром самозванца»
  56. Практические методы: Как сделать сознание активным
  57. Самоанализ и созерцательность
  58. Социальные связи
  59. Слушаем, наблюдаем, проверяем себя
  60. Глава 7 Оптимизм
  61. Что значит «оптимизм»?
  62. Все начинается с мечты
  63. Притягательность мечты: положительные и отрицательные эмоциональные аттракторы
  64. Доктор Ганнум и его мечта
  65. Антикризисное управление: спасительная сила мечты
  66. Мечта на уровне организации: подлинная и мнимая
  67. Вера в себя: азбука оптимизма и эффективности
  68. У меня все получится!
  69. Может ли оптимизм быть источником неприятностей?
  70. Несбыточные мечты не приносят оптимизма
  71. Глава 8 Эмпатия
  72. Определение эмпатии: деятельная забота
  73. Эмпатия в действии
  74. О роли эмпатии в бизнесе
  75. Как воспитать в себе эмпатию: учитесь слушать
  76. Эмпатия как основа корпоративной культуры
  77. Воспитание эмпатии: обучение руководящих кадров
  78. Лидер в роли консультанта: двойная выгода
  79. Как стать квалифицированным консультантом
  80. Глава 9 «Хочешь изменить мир – начни с себя»
  81. Приложение A Управленческий стресс, синдром жертвы и цикл восстановления лидерского потенциала
  82. Руководящая деятельность и управленческий стресс
  83. Хронический стресс и синдром жертвы
  84. Цикл восстановления лидерского потенциала
  85. Приложение B Дополнительные тесты и упражнения
  86. Сноски
  87. Сноски
  88. Комментарии


Rate this book  


close [X]

close [X]


Reviews


Enter your name:     Rate this book

Enter your comments or review:


получать комментарии о книге На одной волне: Как управлять эмоциональным климатом в коллективе на e-mail

Anti-spam code Anti spam Capcha